社員の資格数を増やしより幅広い施工のご要望に対応
VISION
近年日本では安全面を考慮するなどの理由で、工事現場の作業員のスキルアップを進める流れが働いており、資格がないと工事できない業務も増えてまいりました。特に公共事業の工事に関する需要が伸び続ける傾向もあるため、作業員の質の向上は国にとっても急務の一つでした。
そこで会社側で社員達の資格取得を積極的にバックアップすることに、大変力を入れております。資格取得費用を会社側で負担するなどして、社員達が意欲的に資格を取得することで、依頼主様のご要望によりフレキシブルに対応していく力を付けてまいります。
資格の取得で幅広い技術が身に付き業界で引く手数多な人材へ
建設現場に必要な資格は年々増え続けており、より深い専門知識と高い技術を持った方しか施工に臨めない案件も増えています。以前は足場の組み立ても無資格で実施できたのですが、安全面への配慮から最低限講習を受けた者でないと足場の施工に入ることができなくなっています。このように、日本における建設作業員全体のスキルアップを促進して、安全かつハイクオリティーな建設を実現するような流れになっております。
そこで会社全体で資格取得を奨励する取り組みを行っており、受験日は出勤扱いにして受験費用も可能な限り、会社側で負担しています。資格取得を支援する対象の資格は21個にも及んでいて、全て取得するためには何年かかるかわからないため、まずは一人ひとりが特化して磨きたいスキルに関連したものからの取得をおすすめします。
会社全体のスキルアップを図りより多くの依頼を受注できるように
社員全員が資格取得に意欲的に取り組むことによって、会社全体が請け負うことのできる業務の幅も広がり、依頼主様のご要望によりフレキシブルに応えていけるようになります。会社全体での業務拡大を目指しており、かつ同業での独立を積極的に支援していることもあり、このように資格をたくさん保有している社員を増やすことはその第一歩に繋がります。
資格を保有していないと担当できない作業も多々あり、その幅が広がることで社員達も作業員としての力量を上げつつ、着実に経験を積み上げることができます。社員達にとっては手に職を付けることになり、会社にとっては全体のスキルアップに繋がる結果より多くの依頼主様を笑顔にでき、あらゆる人がWIN-WINな関係になっていけるようにこれからも尽力してまいります。
恵工業株式会社では施工に関連した必要な資格の取得に力を入れており、皆様が入社した折には積極的に資格の取得を推奨しています。というのも、近年は施工に従事する作業員全体のスキルアップが日本全体で求められており、資格がないと施工に入れないという場面も多々出てきているためにです。しかしながら、資格があるということは自分のスキルセットを客観的に第三者に示すツールを持っているということでもあります。現場単位での仕事のためスキルセットなどの情報共有が難しいこの業界において、資格の保有は自らの実力を証明するとても大切なものです。
近年は現場作業員のキャリアを守るために情報を統括して管理する制度の導入も始まっているため、一概にそうとも言えませんが、どちらにしても資格を客観的証明に利用できる点では相違ございません。建築業界で引く手数多な多能工へと未経験からでも成長していけるよう、先輩達がしっかりフォローアップいたします。こうして資格の数も増えて経験豊富な社員が増えていくことで、会社全体のスキルアップに繋がり、より柔軟に依頼主様のニーズにお応えできる会社へと成長できればと考えております。
皆仲が良く懇親会なども時折開く社交的な社員達が在籍
MEMBER
宇田川 恵司
- メッセージ
- 初めまして、恵工業(株)では一緒に働く仲間を募集しています
私は、代表取締役という立場ではございますが仲間と一緒に現場に出て汗を流しております
共に働きやすい環境を作って行きませんか
